Vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans un milieu de travail stimulant où vos idées et votre initiative peuvent faire une réelle différence?
La Municipalité de Saint-Ulric est à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente et engagée pour occuper le poste d’agent(e) administratif(ve) et de développement municipal.
Située entre le fleuve Saint-Laurent et la montagne, Saint-Ulric est une municipalité accueillante qui mise sur la qualité de vie, la vitalité de son milieu et le développement de sa communauté.
En vous joignant à notre équipe, vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif qui favorise l’autonomie, la créativité et le développement professionnel. Vous aurez l’occasion de toucher à plusieurs sphères de l’administration municipale et de contribuer à des projets concrets qui font une différence pour les citoyens et les organismes du milieu.
VOTRE RÔLE
Sous la supervision de la direction générale, vous participerez au bon fonctionnement des activités administratives de la Municipalité ainsi qu’à la mise en valeur de son milieu de vie. Vous contribuerez notamment à soutenir les organismes locaux, à faire avancer différents projets et à favoriser le développement de la communauté.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Administration et service aux citoyens
- Assurer l’accueil des citoyens et des visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, fournir les renseignements relevant de ses compétences et diriger les demandes vers les personnes ou services appropriés;
- Effectuer diverses tâches administratives, notamment la perception des paiements, le suivi des questions relatives à la taxation et certaines opérations dans le logiciel comptable;
- Gérer les demandes de location des salles municipales, préparer les contrats et assurer les suivis nécessaires;
- Participer à la rédaction, à la mise en forme et à la diffusion de documents administratifs.
Développement municipal et soutien aux projets
- Rechercher les programmes d’aide financière pertinents, préparer les demandes de subvention et en assurer le suivi;
- Contribuer à la planification et à la réalisation de projets favorisant le développement et le dynamisme de la municipalité;
- Offrir un soutien technique et organisationnel aux initiatives en sport, culture, loisirs et camp de jour;
- Collaborer avec les organismes locaux et les partenaires du milieu afin de favoriser la concertation et l’émergence de nouvelles initiatives;
- Organiser et animer, au besoin, des rencontres avec les organismes et les partenaires;
- Rédiger des articles, des communiqués, des rapports et divers outils de communication;
- Assurer la mise à jour du calendrier des principaux événements et activités des organismes locaux.
Cette description présente les principales responsabilités du poste et n’est pas exhaustive. Les tâches pourront évoluer selon les besoins de la Municipalité et les projets en cours.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons une personne qui aime la diversité des tâches, qui a le goût de s’impliquer dans son milieu et qui souhaite contribuer activement à la vie municipale.
Vous vous démarquez par :
- Une formation collégiale en administration ou dans un domaine pertinent (loisirs, culture, développement local ou autre), ou une expérience professionnelle équivalente;
- Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Une excellente aptitude pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles;
- Une bonne maîtrise du français écrit et oral et de solides habiletés rédactionnelles;
- Un sens marqué de l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative;
- De la créativité, de la polyvalence et une capacité à proposer des idées et à faire avancer les projets;
- Un esprit d’équipe et une capacité à collaborer avec différents intervenants;
- Une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de suivi.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un emploi à temps plein, à raison de 30 à 32 heures par semaine, du lundi au jeudi;
- Un contrat d’une durée minimale d’un an, avec possibilité de prolongation selon les besoins de la Municipalité;
- Un salaire à partir de 27 $ l’heure, établi selon l’expérience et les compétences;
- Un milieu de travail stimulant et dynamique, au sein d’une équipe municipale accessible et collaborative;
- Une grande diversité de mandats, permettant de développer vos compétences en administration et en développement municipal;
- Une autonomie professionnelle intéressante, avec la possibilité de proposer des idées, de prendre des initiatives et de participer activement à des projets;
- Une contribution concrète à la communauté, en travaillant directement avec les citoyens, les organismes et les partenaires du milieu.
L’horaire est principalement de jour. Une disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine pourrait être requise selon les activités et les besoins.
CONDITIONS D’EMPLOI
Entrée en fonction : dès que possible
Durée : contrat d’un an minimum, avec possibilité de prolongation
Horaire : 30 à 32 heures par semaine, du lundi au jeudi
Salaire : à partir de 27 $ l’heure, selon l’expérience
Date limite pour postuler : 10 novembre 2026, à midi
COMMENT POSTULER?
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à :
Isabelle Dion
Directrice générale et greffière-trésorière
Municipalité de Saint-Ulric
128, avenue Ulric-Tessier
Saint-Ulric (Québec) G0J 3H0
Par courriel : st-ulric@lamatanie.ca
Faites partie d’une équipe où votre polyvalence, vos idées et votre engagement contribueront directement au dynamisme de Saint-Ulric!
